5 Tips about المهارات المطلوبة في سوق العمل You Can Use Today

5 Tips about المهارات المطلوبة في سوق العمل You Can Use Today

Blog Article

المهارات التحليلية: ومنها التفكير النقدي، تحليل البيانات، استكشاف الأخطاء وإصلاحها

لتعزيز مسيرتك المهنية، ستحتاج إلى اكتساب المهارات المطلوبة لتوسيع معرفتك وقدراتك وتمييز نفسك عن المرشحين الآخرين.

عندما تم عمل استبيان لكبار المتخصصين عن ما هى أولوية الاختيار على أى مهارة كانت مهارة التفكير النقدي أولوية الاختيار الموظفين. 

وتقدم منصة بكه مجموعة من الدورات التدريبية المُعتمدة في مجالات عدة وهي:

To deliver the very best activities, we use systems like cookies to shop and/or accessibility device facts. Consenting to those technologies will permit us to course of action information for instance browsing habits or unique IDs on This web site. Not consenting or withdrawing consent, may possibly adversely impact certain options and functions.

مع تسارع التحولات الرقمية والتكنولوجية، تتطلب وظائف المستقبل مهارات جديدة مثل التفكير التحليلي، الإبداع، وحل المشكلات المعقدة. سيتعين على الأفراد إتقان استخدام التكنولوجيا المتقدمة، كالذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات، مع تعزيز مهارات التواصل والذكاء العاطفي للتكيف مع بيئات عمل متنوعة ومتغيرة.

اقرأ أيضا: كل ما يتعلق بالقبول الجامعي والسفر للدراسة بالخارج

ومع ذلك، اعتمادًا على المهنة، يمكن أن تكون المهارات المطلوبة مختلفة جدًا. 

كما تعتبر مهارات التفكير النقدي وحل المشكلات من العناصر الحيوية التي تساعد في تحقيق نور الإمارات النجاح المهني.

من أهم المهارات الشخصية التي يمكن اكتسابها في الوظيفة هي مهارة حل النزاعات. لا يمكنك توقع اتفاق الجميع معك دائمًا، بالتالي لا يوجد مفر من الصراع.

لذلك تعد القدرة على التكيف والمرونة مهارة أساسية لمواكبة التغييرات السريعة التي تحدث في هذا العصر ففكرة الوظيفة التقليدية الثابتة لم تعد مجدية في هذا العصر ومن خلال تنمية القدرة على التكيف والمرونة ، يمكنك التعامل مع التحديات الجديدة بعقلية النمو وتحويل العقبات إلى فرص.

ومهارة التواصل والاستماع التي يتميز بها القائد، تساعده على تكوين علاقات قوية سواء مع أعضاء فريقه أو مع زملاءه في العمل بشكل عام.

عندما تطبق هذه المهارات الشخصية وتطورها في مكان عملك، ستساعدك على التعامل مع الآخرين بطريقة سهلة.

من الممكن أن يظهر الخلاف بين زملاء العمل وحتى مع العملاء. من ناحية أخرى، فإن الصراع ليس دائمًا أمرًا سيئًا، عندما يُدار بالطريقة الصحيحة، فقد يؤدي إلى نتائج جيدة.